08 6月

近日，国家能源局发布《关于推动光热发电规模化发展有关事项的通知》提出，结合沙漠、戈壁、荒漠地区新能源基地建设，尽快落地一批光热发电项目。力争“十四五”期间，全国光热发电每年新增开工规模达到300万千瓦左右。这意味着我国光热发电规模化发展拉开序幕。 与常见的光伏电站相比，光热发电并不为人们熟知。光伏发电是根据光生伏特效应原理，利用太阳能电池将太阳光能直接转化为电能，而光热发电则是将太阳能转化为热能，通过热功转换过程发电的系统。其与火力发电的原理基本相同，后端技术设备一模一样，不同的是前者利用太阳能搜集热量，后者是利用燃烧煤、天然气等获取热量。光热发电机组配置储热系统后，可实现24小时连续稳定发电。 这样一种高稳定性的可再生能源，对构建新型电力系统具有重要意义。光伏发电和风力发电受气象条件制约，具有间歇性、波动性和随机性等特点，对电力系统的安全性和供电可靠性造成了挑战。随着我国大规模新能源机组占比不断提升，煤电占比持续降低，西部地区风电和光伏依赖煤电打捆外送模式将不可持续。一些特高压外送通道，由于缺少调节电源，通道的输电功率与设计值相差甚远，发出的风电、光伏电力送不出去，弃风、弃光现象严重，造成了资源浪费。 光热发电兼具调峰电源和储能双重功能。光热发电机组配置储热功能后，热量产生时并不全都用掉它们，而是利用加热熔盐的方式存储一部分热量，保存在特制的保温储罐直到需要的时候再取出来。存储在熔盐中的热能可以维持发电数个小时，理论上甚至能达到数天。具备这种特殊能力的光热电站，可实现用新能源调节、支撑新能源，为电力系统提供更好的长周期调峰能力和转动惯量，是新能源安全可靠替代传统能源的有效手段。电力规划设计总院以新疆电网为例模拟计算光热发电调峰作用，结果发现，假定建设100万千瓦至500万千瓦不同规模的太阳能热发电机组，可减少弃风弃光电量10.2%至37.6%。 同时，光热发电产业链长，可消化提升特种玻璃、钢铁、水泥、熔融盐等传统产业，还可带动新材料、智能控制等新兴产业发展，光热发电规模化开发利用将成为我国新能源产业新的增长点。 为推动我国光热发电技术产业化发展，国家能源局2016年启动首批20个光热发电示范项目，装机规模总量达134.9万千瓦，开启了我国光热发电的商业化进程。通过首批示范项目，带动了相关企业自主创新，突破了多项核心技术，并形成了完整的产业链，目前设备国产化率超过90%，为后续光热发电技术大规模发展奠定了坚实基础。截至2022年底，我国并网发电光热发电示范项目共9个，总容量55万千瓦。对比“每年新增开工规模达到300万千瓦左右”目标，光热发电规模有望迎来高速增长。 但在实际发展中，光热发电规模已被光伏发电远远甩开。目前制约我国光热发电可持续发展的主要因素在于相关政策缺乏连续性，比如，2016年国家发展改革委核定太阳能热发电标杆上网示范电价后，企业建设热情高涨；2020年初出台的《关于促进非水可再生能源发电健康发展的若干意见》明确，新增光热项目不再纳入中央财政补贴范围，光热发电的良好发展势头受到明显影响。政策不明确导致当前我国光热发电缺乏市场发展空间，成本也无法通过规模化应用持续降低，处于起步阶段的光热发电产业举步维艰。同时，现行融资环境、土地政策、税收政策无法为光热发电健康发展提供有力支撑。 借着推动光热发电规模化发展的东风，还需鼓励有条件的省份和地区尽快研究出台财政、价格、土地等支持光热发电规模化发展的配套政策，提前规划百万千瓦、千万千瓦级光热发电基地，率先打造光热产业集群。内蒙古、甘肃、青海、新疆等光热发电重点省份（自治区）能源主管部门要积极推进光热发电项目规划建设，根据研究成果及时调整相关规划或相关基地实施方案，统筹协调光伏、光热规划布局，合理布局或预留光热场址，在本省新能源基地建设中同步推动光热发电项目规模化、产业化发展。充分发挥光热发电在新能源占比逐渐提高的新型电力系统中的作用，推动光热发电实现关键一跃。  ——文章来源：国家能源局 ...

28 4月

为表彰先进，充分调动全体员工的工作积极性与创造性，激发广大员工爱岗敬业、团结进取、开拓创新的精神，形成“人人争当先进，人人争做劳模”的良好氛围，福建瑞玻党总支、工会联合举办以“强企有我，实干争先”为主题的五一先进工作者评选活动，十位优秀员工从评选中脱颖而出，被评为福建瑞2023年玻“劳动模范”。 高明新-保窑工程师 高明新，自2022年3月到公司担任生产部保窑工程师以来，始终坚持池炉安全生产为第一的原则，早发现问题早处理，延长池炉寿命的生产方针。积极组织保窑员工参加池炉安全培训和应急操作，严格规范劳保用品穿戴以及现场点检制度，严查本岗位潜在危险源，确保实现了人身安全，池炉安全，保证了工序工作有条不紊的进行。 石庆学-锡退工 石庆学，自入职以来工作细致、谨慎、负责，个人能力突出，有高速度、高效率、高品质的工作表现；工作协作度高，集体意识强，能主动帮助其他同事解决工作难题；有进取心，能与时俱进提高自身能力，“点亮”新技能，不断进行自我提升。 崔转运-机修工 崔转运，精通专业技术，敢于奉献，用自己的实际行动立足岗位，争创成绩，在降本增效上为企业做出了突出贡献。责任心强，遇到紧急情况时无论是凌晨还是深夜，只要接到电话即刻赶往维修现场以快、准、稳的速度完成工作，确保生产线的正常生产。 张恒平-切裁工 张恒平，在担任切裁工作的三年里，几乎没有出现过误操作事故。工作细致踏实，认真解读每次的生产计划，看清规格要求，性格沉稳，完美完成领导安排的各项生产计划；业务娴熟，能应对工作中的各种突发状况，真正做到了对操作流程了然于胸。 林加霖-发货员 林加霖，加入瑞玻已有三个年头，三年间，经历了许多大大小小的事情，如今已逐步成长为一个职业素养与工作技能过硬的发货员。在日常工作中与同部门之间相处融洽，帮助部门同事共同学习成长；关注细节，为“瑞玻出品”守好最后一关，为公司的事业，蒸蒸日上而奉献些许微薄之力。 刘必健-水站班长 刘必健，在任职期间没有发生过任何安全生产事故，保障了生产线的平稳运行。同时坚持“以养代修”的理念，把更多的力量投入到日常保养工作上，在巡检过程中保持敏感度，“倾听”设备的声音和操作人员的反馈，牢牢掌握设备维护和维修的主动权、实现设备故障率的不断下降。 其次作为一名班长，坚定支持领导的指挥管理，上传下达，同时以身作则，做到管人先管己。 任宏涛-机修工 任宏涛，没有惊天动地的业绩，只有坚持不懈的点滴努力。他的主要工作任务是保证安全生产及设备维护，为了在最短的时间内解决问题，保障生产的顺利进行，他不断钻研，在技术方面得到了很大的提升，对处理设备故障做到了准确无误。 石晓科-原料主管工程师 石晓科，主要负责协助原料部经理进行质量控制及配料工艺调整及现场安全和环境管理。在降低成本、保障混合料符合工艺要求、库房空间利用最大化等方面作出了突出贡献。同时对突发事件具有极强的主动性和应变能力，能及时处理问题，不耽误生产进度的推进。 郑正-脱硫脱硝班长 郑正，自担任脱硫脱硝岗丙班班长一职以来，勤于思考学习，在班组中兴起一股“比学赶超”的良性学习竞争氛围；安全意识强，积极开展“6S”现场管理建设活动，严格执行各项工艺指标，带领班组实现全年“零事故”目标；具有主人翁意识，能跳出自身班长角色限定，以更高的站位和思维看待本职工作，为公司烟气治理达标排放做出了重要贡献。 周鸿映-财务专员 周鸿映，公司的“金算盘”，为企业创造出较好的经济效益有不可磨灭的作用。凭借着一身熟练专业的业务能力，以一丝不苟的态度，及时处理归纳工作；在遇到难题时，发挥主观能动性，及时寻求解决途径，遇到超出自身权限范围的难题时，主动向部门领导汇报，积极和其他部门沟通，力争在最短的时间内解决问题。 劳动者最美，奋斗者光荣，以榜样力量引领全体员工，以更加饱满的工作热情，务实的工作作风，为推动瑞玻高质量发展做出新的更大贡献！ ...

27 4月

为评估公司应急预案的完备性与实用性，树立危机意识，提高面对突发风险的应变能力与素质，4月27日上午，公司多部门联合开展液氨泄漏安全事故应急演练。本次演练得到了领导的高度重视与大力支持，副总经理张总到演练现场指导工作，同时活动还有幸邀请了可门港管委会、可门港消防救援站人员、坑园镇派出所到场观摩参与。 应急演练 9点30分，参演人员准时到达指定地点，整装列队集合完毕。负责人向全体参与者宣读了演习的注意事项并向张总汇报了各小组的准备情况，“演习正式开始！”随着一声指令下达，液氨泄漏安全事故应急演练拉开序幕。 演练开始后，各小组迅速进入紧急状态，有条不紊地开展应急处理工作。多线并行，救援稀释两不误。根据既定情节，一名值班人员因氨气泄漏晕倒，班长发现后紧急上报，部门领导确定漏氨事实后，立即启动《液氨泄漏安全事故应急预案》。一方面指派两名员工用担架将晕倒人员送往安全区域静候救护车的到来；另一方面组织人员用自来水管对泄漏阀门进行喷水稀释。 在确认依靠自救措施无法关闭阀门后，立即向可门港消防救援站报警，在消防人员的共同努力下，事故得到了有效控制。 因液氨泄漏对环境影响较大，危情解除后，环境监测小组模拟对周边环境进行监测，收集环境指标，并向副总指挥报告。 消防科普 随后，可门消防站救援人员在现场开启“科普小讲堂”。救援人员详细讲解了防护服、空气呼吸器、灭火水袋、灭火器等消防防护设备与器材的使用方法和注意事项，并现场对灭火器的使用进行指导教学，在场人员纷纷上前实操。    演练总结 演练结束后，张总指出，“本次演练过程中，各小组人员表现出了极强的配合度和专业性，出色地完成了演练任务，但仍暴露了一些问题。演练虽然只是对危情的预演，仍然需要拿出百分之百的专业态度审慎待之，才能在面对真正的危机时，从容不迫，在关键时刻扭转不利形势。希望大家进一步落实整改演练中存在的问题，优化流程，完善应急预案，提高事故应急处理能力，筑牢企业安全生产生命线。”  随后管委会与消防站代表相继发言，他们表示在过程中看到了各参演人员反应快速，应急处置合理，演练动作连贯准确等积极面貌，展现了企业安全生产保障的扎实功底与能力，同时也对瑞玻重视消防安全表示赞扬，并期待未来能与瑞玻多多联动，共同为安全生产保驾护航。 ...

29 3月

3月28日，福建省税务局党委委员、总经济师、市局党委书记、局长张仁杭，福州市税务局党委委员、总会计师陈忠元，办公室主任蔡榕金，所得税科科长陈玉针一行莅临福建瑞玻玻璃有限公司开展调研工作。连江县县委常委、常务副县长吴思斌陪同调研。瑞玻公司董事长李登嵩、副董事长谢湘陪同调研团一行参观考察。 张仁杭局长一行先后参观了我司的企业展厅、玻璃生产线、党建基地。过程中，董事长李登嵩对产线生产工艺、以及我司首条深加工线生产的油砂、玉砂玻璃进行了详细介绍，加深了调研团对福建瑞玻的进一步认识。 在党建文化展厅，副董事长谢湘向调研团一行展示了企业的“红色基因力量”，阐述了福建瑞玻学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的特色做法。 在随后的座谈会中，副董事长谢湘对企业的经营状况、发展规划、产品市场前景进行进一步的深入介绍，与调研团一行就企业目前发展现状作了充分交流。 张仁杭局长对瑞玻在企业生产、党建工会等方面取得的成绩给予肯定，同时也对瑞玻与福大联手成立“材料创新实验室”表示祝贺，他强调，人才、创新是推动企业发展的源动力。张仁杭局长指出，为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实福建省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，福建税务部门以省政府确定的重点项目为服务对象，推出“项目管家”服务，着力打造的闭环式全过程系统化税收服务品牌，福建瑞玻正是税务部门的服务对象之一。此行也是为瑞玻带来“政策东风”，“项目管家”服务将在瑞玻办税缴费、健康税收等方面给予专家支持，为企业发展保驾护航。 连江县县委常委、常务副县长吴思斌也在发言中表示将坚决落实“项目管家”政策，从税收角度为瑞玻做好企业服务。 董事长李登嵩对税务部门给予的大力支持表示由衷的感谢，并强调福建瑞玻未来也会坚守企业创业初心，在守法、健康、创新的道路上快速发展，带领企业创造更高的经济效益和社会效益，将瑞玻品牌做大做强。 ...

17 3月

3月17日，在连江县高层次人才表彰大会上，福州大学与福建瑞玻联合成立的“材料创新实验室”正式揭牌。连江县委书记陈劲松、县长高双成、瑞玻公司副董事长谢湘、福州大学副校长林键、福州大学科技开发部主任黄国辉、福州大学材料科学与工程学院党委书记倪朝霞出席揭牌仪式。 福州大学副校长林键表示，“福州大学-福建瑞玻材料创新实验室”的成立是有效集聚各方创新要素、构建产学研体系，打造紧密型产学研融合新模式的有力实践，同时，他也相信，此举能持续深化校地、校企合作，突破重大技术瓶颈并实现产业化，把实验室建设成新材料领域有影响力的新型研发机构。 县委书记陈劲松也在发言中强调，要坚持“产业+项目+人才”模式，推动创新链产业链人才链深度融合，不断开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。 搭平台聚英才，瑞玻再启新征程 近两年来，瑞玻公司将人才引进作为工作重点之一，不断加大人才培养力度，积极营造爱才用才的良好氛围，为公司全方位发展提供有力的保障。本次瑞玻与福大的“牵手”，是一次优势互补的强强联合，对推进瑞玻产业转型升级、提升技术水平，让更多更好的学术成果、科技专利在瑞玻转化具有重要意义。瑞玻玻璃作为省重点培育的工业企业，企业发展进入一个崭新时期，一线产能稳步提升，二线点火投产在即，二期建设正在紧锣密鼓的筹备中，“材料创新实验室”为瑞玻后续发展输入新鲜血液，增强了科技脉搏，相信在不久的将来，瑞玻的发展能够打开一个新格局，再上新台阶！ ...

08 3月

阳春三月，情谊暖暖。3月8日，在“三八”妇女节到来之际，瑞玻公司举办“三月芳菲，凝香自来”主题活动，旨在丰富和活跃女员工文化生活，激发女员工岗位建功的热情，为公司高质量发展贡献巾帼力量。 此次妇女节活动，公司为女员工们精心准备了节日慰问品。当日上午，公司党总支委员、工会主席林传达为全体女员工送上精美的慰问品、鲜花，并向长期以来一直辛勤工作在岗位上的女员工们表示衷心的感谢、致以诚挚的问候。借小小礼品，表达为美丽自我充电，为美好生活赋能的美好祝愿。 每个时代有着不一样的女性，但是她们却在各自的时代里有着同样伟大的贡献，“妇女能顶半边天”，不仅仅是一句空谈，伟大的女性有着伟大贡献，平凡的女性也有着不平凡的付出。 在瑞玻的她、她们，用努力工作的拼搏奋进，用认真生活的恣意美好，为自己盛开，福建瑞玻祝全体女员工，节日快乐，做自己喜欢的自己！ ...

02 2月

2月2日上午，福建省工信厅党组书记、厅长翁玉耀一行莅临我司调研指导，福州市人民政府副市长兰文、连江县人民政府县长高双成陪同调研。瑞玻公司副董事长谢湘进行热情接待。 双方首先就企业基本情况和现状召开座谈会。会上，谢湘详细介绍了公司的产值、产能、市场销售、设备工艺，并就未来发展规划向翁厅长一行进行了汇报交流。 翁厅长详细了解掌握企业生产经营情况和困难问题，并鼓励瑞玻围绕产业链布局创新链，注重科技创新，强化技术支持，不断增强企业核心竞争力和影响力；翁厅长指出，当前民营经济总体稳定、持续向好，企业要用好各类惠企政策，同时相关部门要多措并举，不断优化营商环境，积极帮助企业纾困解难。 随后，谢湘带领调研组一行实地参观了瑞玻超白太阳能玻璃生产线，并阐述了企业的发展取得的成绩，着重介绍了我司产品研发创新成果。 瑞玻公司在各级领导的大力支持与帮助下，项目建设进展顺利，生产经营稳步发展。未来瑞玻将重点围绕高端玻璃新材料研发、生产、销售等方向，积极引进高科技人才和创新技术，着力打造集高端玻璃生产、加工为一体的多元化综合型企业。...

01 2月

1月27日，福建省发改委发布《关于印发2023年度省重点项目名单的通知》，我司二期生物及电子新材料项目榜上有名！这是政府有关部门对瑞玻坚持创新发展所取得成绩的充分肯定，也为公司未来发展奠定了坚实的基础。 瑞玻二期项目计划投资15亿元，建设生物及电子新材料产业基地，项目将于2023年底动工建设，2024年底正式投产。 ...

29 1月

1月29日下午，福建省委副书记，省人民政府省长、党组书记赵龙一行莅临我司调研指导，并向我司表达新春慰问。瑞玻公司董事长李登嵩、副董事长谢湘陪同省长一行走进一线生产车间，实地察看我司生产经营情况。 在瑞玻生产一线，赵龙一行认真听取了瑞玻公司发展规划专题汇报，详细了解我司生产经营、科技创新、开工及订单等情况，对我司充分发掘自身优势，在技术和产品取得的创新发展表示肯定。 李登嵩董事长感谢赵龙省长对瑞玻公司的肯定与支持，瑞玻自扎根可门后，各级政府相关部门为企业提供了极大的帮助与支持，为企业提供了丰富的养料和机遇，瑞玻将持续加快自身发展，积极担当责任、回报社会，不断创造企业价值，奋力推动一季度“开门稳”“开门红”。 ...

09 12月

2021年12月9日，福建省委常委、市委书记林宝金一行莅临福建瑞玻玻璃有限公司开展“亮晒比学”专题活动成效视察工作，连江县委书记陈劲松陪同视察。瑞玻公司董事长李登嵩、副董事长谢湘对企业经营情况作了详细汇报。 视察结束后，林宝金书记对福建瑞玻现取得的成绩给予了极大的肯定，他强调，要抢抓机遇，用足用好中央支持福建发展、省里支持强省会等政策，以改革创新的办法争创发展优势，实现从制造型企业到智造型企业的积极转变。 ...